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同时,建立新生代杭商库,围绕重点产业,挖掘发现政治素质高、创新能力强、发展潜力大、勇于承担社会责任的新生代企业家,按照“微成长、小升高、高壮大、大变强”分层定位,梯次培育,稳步提升;组建战略导师团、传承导师团和创业导师团,通过青蓝对话、结对帮带等形式,加强党政领导、老一辈优秀杭商、年轻一代企业家和新创业群体之间的引领、传承和示范。
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