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除上述情况外，根据《劳动合同法》第二十六条，下列劳动合同无效或者部分无效：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的，以及违反法律、行政法规强制性规定的情况下，劳动合同无效或部分无效，双方应重新协商或修改，确保合法有效。

☄（撰稿：莘仁珍）

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    • 邢利毓👤LV7六年级
      2楼
      以“小屏幕”打开“大市场”♓
      2024/06/03   来自西藏
      5回复
    • ❪轩辕翔梁LV4大学四年级
      3楼
      从三股“向新力”，感受上海高质量发展勃勃生机⛠
      2024/06/03   来自抚州
      1回复
    • 戴寒妮⬜LV4幼儿园
      4楼
      中阿合作论坛二十周年再续新华章💸
      2024/06/03   来自黄石
      0回复
    • 陶炎邦LV3大学三年级
      5楼
      这条“大号地铁”串起湾区交通新格局📹
      2024/06/03   来自铁岭
      0回复
    • 龚月灵🔴🈂LV2大学三年级
      6楼
      新变种社区传播3天感染翻倍，辉瑞低龄童疫苗效果不佳｜大流行手记（12月19日）➛
      2024/06/03   来自三门峡
      8回复
    • 路香媚LV5大学四年级
      7楼
      直播预告：高质量党建引领公立医院高质量发展🥝
      2024/06/03   来自芜湖
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