🤱✐🐢
除上述情况外,根据《劳动合同法》第二十六条,下列劳动合同无效或者部分无效:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的,以及违反法律、行政法规强制性规定的情况下,劳动合同无效或部分无效,双方应重新协商或修改,确保合法有效。
⏱(撰稿:向影刚)网络文学大有可为也大有作为(人民时评)
2024/06/03陆之朋🍃
毫不放松巩固拓展脱贫攻坚成果精准有力做好同乡村振兴有效衔接
2024/06/03浦会风⛩
奔私后紧急折返,招商基金王垠,为何重返公募?
2024/06/03陶凡文🍼
《经济半小时》 20240527 黑龙江交出“春天答卷”
2024/06/03缪武福🎟
武王墩墓考古发掘获新进展
2024/06/03荆恒丽🕦
我国部署加强森林草原火灾防控
2024/06/02宗翰瑾♃
父母老了还在排队找工作
2024/06/02晏星静☜
2024华南国际美容博览会,打造美妆日化消费生态圈
2024/06/02江娟义t
产品经理说 | 工控稳“固”之选 赋能智能轨...| 工控稳“固”之选 赋能智能轨...
2024/06/01荆唯祥f
水晶动物Kota Yamaji
2024/06/01晏盛翠🦎