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除上述情况外，根据《劳动合同法》第二十六条，下列劳动合同无效或者部分无效：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的，以及违反法律、行政法规强制性规定的情况下，劳动合同无效或部分无效，双方应重新协商或修改，确保合法有效。

🎼（撰稿：丁枫山）

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    • 周菁叶🎇LV8六年级
      2楼
      俞敏洪谈教育现状：老师有代替家长监督的功能，地面教育不能废弃🦇
      2024/06/03   来自克拉玛依
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    • 👻董承琛LV4大学四年级
      3楼
      中方呼吁国际社会帮助当事国政府采取措施保障儿童全面发展🕚
      2024/06/03   来自温州
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    • 季建儿☑LV3幼儿园
      4楼
      如何手工编写HTML5网页文档☑
      2024/06/03   来自勉县
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    • 舒澜璧LV3大学三年级
      5楼
      下楼唠家常 巧解烦心事💦
      2024/06/03   来自忻州
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    • 郑建月🛶✎LV6大学三年级
      6楼
      覆盖10.7亿人！我国建成世界最大养老保险体系🥝
      2024/06/03   来自洛阳
      7回复
    • 舒贞菊LV2大学四年级
      7楼
      《在旷野里》：早期“十七年”文学的现实之笔⚣
      2024/06/03   来自瓦房店
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